Die erforderliche Entwicklung individuell und zielgerichtet möglichst schnell herbeizuführen war selten so aktuell wie Heute. Mein Ansatz ist ganzheitlich und prozessorientiert. Ich vermittle den Impuls zur Lösungsfindung.
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Entwicklung von Visionen, Strategien, Zielen und Massnahmenplänen
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Entwicklung von Betriebskonzepten - von der Idee bis zur Realisierung
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Neupositionierungen und Organisationsentwicklung
Ganzheitlich und prozessorientiert bedeutet:
1. Investigation / Ermittlung
Welche Werte sind in Ihrer Organisation vorrangig?
Welche Dienstleistungen werden angeboten?
Welche Voraussetzungen, Prozesse, Entwicklungsstufen sind vorhanden?
Was ist Ihre Kernkompetenz?
2. Design / Gestaltung
Welche Werte sollen künftig in Ihrer Organisation vorrangig sein?
Wie viel Veränderung ist tragbar? Wo braucht es zusätzliche Kompetenzen?
Welche Dienstleistung wird künftig in welcher Qualität angeboten?
Entwickeln einer für Sie massgeschneiderten Lösung.
3. Solution / Lösung
Umsetzung der Lösung.
Begleitung bei der Implementierung und im Monitoring.
